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适用对象
企业中、基层管理者
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课程目标
掌握正确的变革意识及技巧
课程概述
面对企业变革，中层干部应起到主要的推动作用，以保证变革的平稳落地，但大多数中层缺乏变革推动意识，面对变革不知所措，本课程以应对变革的“情绪过山车模型”为主线索，系统介绍了面对变革必经的五大阶段，针对不同阶段为中层干部给出了相应的方法，帮助中层管理者树立正确的变革意识，掌握应对复杂情况的实用技巧，将企业变革平稳落地。
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上海时代光华
上海时代光华教育发展有限公司创办于2002年, 以"让学习成就卓越"为使命，经过十余年的积累、发展与转型，已逐步从学习资源供应商，发展为领先的企业网络学习方案提供商，并向着产业链平台综合服务运营商迈进。目前业务包括学习内容、网络..
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